{"id":3589,"date":"2024-09-20T15:46:27","date_gmt":"2024-09-20T15:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/dbo.fr\/?p=3589"},"modified":"2024-10-08T09:41:19","modified_gmt":"2024-10-08T09:41:19","slug":"quels-sont-les-indicateurs-de-la-csrd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/quels-sont-les-indicateurs-de-la-csrd\/","title":{"rendered":"Quels sont les indicateurs de la CSRD ?"},"content":{"rendered":"\n<p>La CSRD <strong>(Corporate Sustainability Reporting Directive) <\/strong>est une directive de l&rsquo;Union europ\u00e9enne qui vise \u00e0 renforcer et \u00e0 harmoniser le reporting de durabilit\u00e9 des entreprises. Elle remplace la directive pr\u00e9c\u00e9dente, la NFRD (Non-Financial Reporting Directive), et impose des exigences plus strictes et plus d\u00e9taill\u00e9es en mati\u00e8re de rapport sur la durabilit\u00e9. Aussi, d\u00e9couvrez notre <a href=\"\/formation\/formation-csrd-rse\/\">Formation CSRD<\/a> si le sujet vous int\u00e9resse.<\/p>\n\n\n\nIndicateurs de la CSRD\n                                    |\n  &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;\n  |                                 |                                   |\nEnvironnementaux                Sociaux                             Gouvernance\n  |                                 |                                   |\n  |                                 |                                   |\n  |- \u00c9missions de GES               |- Diversit\u00e9 et inclusion           |- Structure de gouvernance\n  |- Consommation d&rsquo;\u00e9nergie         |- Conditions de travail            |- \u00c9thique et conformit\u00e9\n  |- Utilisation des ressources     |- Droits de l&rsquo;homme                |- R\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants\n  |- Gestion des d\u00e9chets            |- Formation et d\u00e9veloppement       |- Gestion des risques\n  |- Biodiversit\u00e9 et \u00e9cosyst\u00e8mes    |- Engagement des parties prenantes |- Transparence et communication\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Les indicateurs de la CSRD couvrent les trois dimensions de la durabilit\u00e9 : environnementale, sociale, et de gouvernance (ESG). Voici les principaux indicateurs de la CSRD :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. <strong>Indicateurs Environnementaux<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ces indicateurs \u00e9valuent l&rsquo;impact environnemental des activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise. Ils comprennent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00c9missions de gaz \u00e0 effet de serre (GES)<\/strong> : Mesure des \u00e9missions de CO2 et autres gaz \u00e0 effet de serre, couvrant les scopes 1, 2, et 3.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consommation d&rsquo;\u00e9nergie<\/strong> : Quantit\u00e9 d&rsquo;\u00e9nergie consomm\u00e9e, y compris la part d&rsquo;\u00e9nergie provenant de sources renouvelables.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Utilisation des ressources naturelles<\/strong> : Consommation de ressources comme l&rsquo;eau, les mati\u00e8res premi\u00e8res, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gestion des d\u00e9chets<\/strong> : Quantit\u00e9 de d\u00e9chets g\u00e9n\u00e9r\u00e9s, taux de recyclage, gestion des d\u00e9chets dangereux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Biodiversit\u00e9 et \u00e9cosyst\u00e8mes<\/strong> : Impacts des activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise sur la biodiversit\u00e9 et les \u00e9cosyst\u00e8mes locaux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. <strong>Indicateurs Sociaux<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ces indicateurs se concentrent sur les aspects sociaux et les droits humains, y compris :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Diversit\u00e9 et inclusion<\/strong> : Repr\u00e9sentation des genres, diversit\u00e9 ethnique, inclusion des personnes handicap\u00e9es, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conditions de travail<\/strong> : S\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail, heures de travail, \u00e9quilibre travail-vie priv\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Droits de l&rsquo;homme<\/strong> : Politiques et pratiques concernant le respect des droits de l&rsquo;homme dans les op\u00e9rations de l&rsquo;entreprise et sa cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formation et d\u00e9veloppement<\/strong> : Programmes de formation pour les employ\u00e9s, opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Engagement des parties prenantes<\/strong> : Relations avec les employ\u00e9s, les clients, les communaut\u00e9s locales, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. <strong>Indicateurs de Gouvernance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ces indicateurs examinent la mani\u00e8re dont l&rsquo;entreprise est dirig\u00e9e et contr\u00f4l\u00e9e. Ils incluent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Structure de gouvernance<\/strong> : Composition du conseil d&rsquo;administration, comit\u00e9s de gouvernance, ind\u00e9pendance des administrateurs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c9thique et conformit\u00e9<\/strong> : Politiques anti-corruption, codes de conduite, conformit\u00e9 aux r\u00e9gulations.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants<\/strong> : Structure de r\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants et sa relation avec la performance durable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gestion des risques<\/strong> : Identification et gestion des risques ESG.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transparence et communication<\/strong> : Qualit\u00e9 et fr\u00e9quence de la communication sur les performances ESG.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. <strong>Autres Indicateurs Requis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En plus des indicateurs ESG, la CSRD exige \u00e9galement des entreprises qu&rsquo;elles rapportent sur :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mod\u00e8le d&rsquo;affaires<\/strong> : Explication du mod\u00e8le \u00e9conomique de l&rsquo;entreprise et comment il est affect\u00e9 par les enjeux ESG.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Objectifs de durabilit\u00e9<\/strong> : Objectifs que l&rsquo;entreprise s&rsquo;est fix\u00e9s en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s vers ces objectifs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cha\u00eene de valeur<\/strong> : Informations sur la cha\u00eene de valeur de l&rsquo;entreprise, y compris les risques et opportunit\u00e9s ESG li\u00e9s aux fournisseurs et aux partenaires commerciaux.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Alignement avec les Normes Europ\u00e9ennes de Reporting de Durabilit\u00e9 (ESRS)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La CSRD exige \u00e9galement que les entreprises se conforment aux <strong>European Sustainability Reporting Standards (ESRS)<\/strong>, qui fournissent un cadre d\u00e9taill\u00e9 pour la pr\u00e9sentation des informations de durabilit\u00e9. Ces normes incluent des directives sp\u00e9cifiques sur la mani\u00e8re de mesurer et de rapporter les diff\u00e9rents indicateurs ESG.<\/p>\n\n\n\n<p>En r\u00e9sum\u00e9, la CSRD introduit un cadre beaucoup plus rigoureux pour le reporting de durabilit\u00e9, en mettant l&rsquo;accent sur la transparence, la comparabilit\u00e9, et la fiabilit\u00e9 des informations ESG rapport\u00e9es par les entreprises. Ces exigences visent \u00e0 aider les investisseurs, les r\u00e9gulateurs, et d&rsquo;autres parties prenantes \u00e0 mieux comprendre et \u00e9valuer les impacts ESG des entreprises.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Retrouvez aussi, nos articles li\u00e9s \u00e0 la CSRD :<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dbo.fr\/qui-est-concerne-par-la-csrd-echeances\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Savoir qui est concern\u00e9 par la CSRD<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dbo.fr\/quest-ce-que-la-double-materialite-csrd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Qu&rsquo;est ce que la double mat\u00e9rialit\u00e9 CSRD ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dbo.fr\/esrs-csrd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La diff\u00e9rence entre CSRD et ESRS<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dbo.fr\/csrd-dpef\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La diff\u00e9rence entre CSRD et DPEF<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/dbo.fr\/nfrd-csrd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La diff\u00e9rence entre NFRD et CSRD<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive de l&rsquo;Union europ\u00e9enne qui vise \u00e0 renforcer et \u00e0 harmoniser le reporting de durabilit\u00e9 des entreprises.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3616,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46,44],"tags":[],"class_list":["post-3589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conduite-du-changement","category-organisation-apprenante"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3589"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3755,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3589\/revisions\/3755"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nexteo-interactive.com\/projets\/dbo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}